第202章 林先生果然一表人才!
“早先就在网上听闻林先生，今天一见，林先生果然是一表人才。”
刘少明看着林轩，微笑道。
“刘先生，你太客气了。”
林轩摇摇头。
“不知刘先生今天到来...”
“林先生，今天我们到来，主要是先看看你们科学院研发的芯片，另外我也有一些事情，想跟你谈谈。”
“噢，那我先带你们去我们科学研究室吧。”
“好的，麻烦你了。”
“没事。”
说话间，林轩带着刘少明等人，一起前往科学研究室。
我们这个科学院，是为“发挥学科综合优势，加强技术集成创新，以可持续发展的能源研究为主导，坚持资源环境优化、生物技术和先进材料创新协调发展，创建世界一流研究所。”
其中包含了，燃料电池、生物能源、化石能源与应用催化、节能与环境、低碳催化与工程、太阳能、储能技术、氢能与先进材料、能源基础和战略、能源材料（筹）、能源研究技术平台等10个研究部和1个研究平台。
设有催化基础和分子反应动力学。
设有仪器分析化学研究室、精细化工研究室、化学激光研究室、航天催化与新材料研究室、生物技术研究部和大连光源科学研究室等6个研究室。
设有化学激光、分离分析化学、燃料电池及复合电能源、航天催化材料等4个中国科学院重点实验室。
设有甲醇制烯烃工程实验室、催化工程技术研究中心、膜技术工程研究中心、燃料电池及氢源技术工程中心、能源低碳催化与工程研发中心等多个国家级科技创新平台。
此外还负责下一代高亮度极紫外自由电子激光装置，的申请和技术研发。
其定位和建设思路为，依托大连相干光源等大科学装置，凝聚全所相关研究力量，广泛联合所外优势力量，开展前沿科学研究，突破一批重大科学难题和前沿科技瓶颈，产生具有原始创新和自主知识产权的重大科研成果。
充分发挥大科学装置的带动和辐射作用，形成目标导向、协同攻关的高效开放共享机制。
研究室主要由技术研发与运行维护、科学研究两大版块组成。技术研发与运行维护版块包括5个研究组。
分别为：自由电子激光技术研究组、低温超导技术研究组、超快激光技术研究组、光束线技术研究组、装置运维及辐射防护技术研究组。
科学研究版块包括2个研究组和5个由科学用户建设的实验站，分别为团簇光谱与动力学研究组（负责运行中性团簇红外光谱实验站、气溶胶质谱及成核机理研究实验站）。
分子光化学动力学研究组（负责运行分子光化学实验站）、自由基探测实验站、交叉分子束时间切片速度成像实验站、紫外激光解离高分辨质谱实验站。
该研究室的主要职责是：（1）保障相干光源的稳定运行，在现有基础上提高用户使用机时，进一步提升光源性能，做好用户服务工作。
（2）依托相干光源，研制一批独特、先进的实验科学仪器，发展高灵敏度、高选择性原位探测方法，实现对燃烧、表界面催化、多原子体系反应动力学、团簇化学、大气化学、星际化学等领域的高水平实验科学研究。
（3）推动大连先进光源（含预研）项目的组织实施，打造成国际一流的光子科学研发平台。
林轩很自信的为刘少明介绍道。
他的这个科学院的基础，自然要比其他的一部分科学院的科学基础，要强大不少。
而且每个科学研究室，都有自己的职责。
刘少明听着林轩的介绍，微微颔首，这科学院的规范，确实比一些科学院要强很多。
甚至他也在考虑，其他科学院，是不是也应该采用这所科学院的规范。
“而且我们科学院的科学家，都比较自由。”
“只要他们有想法去研究，研究一些对科技有进步的东西，我都会让他们自己去主动研究。”
“如果资金方面有任何问题，可以随时告诉我，我会看过之后，给他们资金。”
“所以他们并不需要因为资金方面的问题，而为难，完全可以放手去干！”
要知道，前几年，网上可是有一个新闻。
科学研究院90多名科研人员，集体出走的消息引爆了朋友圈，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制。
千军易得，一将难求！这句话，对于当前正处于跟跑向并行的国内科技界来说，更加具有特殊的意义。
科研界的种种弊端，诸如一味重视海归，一味强调论文，在管理上把科学家当做嫌疑人来防范。
各种考核和填表，凡此种种，不言而喻。中国科技界在仪器等硬件上早已是世界一流，但在软环境上，依然和国外相差较远。
其中大概有三个原因！
第一，国内学术圈造假严重。
如今国内真正潜心做学术的已经没有多少人了，很多人想的都是通过学术科研来获得名利，钻空子的人非常多。
就像之前就有这么一个事件，学术造假事件和最近小学生研究癌症获奖一样，这种现象在学术研究中最不应该出现，因为这对那些专心做科研的人来说太不公平了。
第二，学风浮躁。
国内学术圈的一大特点是太过于浮躁，能静下心来专心学术的人少之又少。他想找人一起探讨学术中的问题都非常难，仅凭一个人是很难做出什么成就的，而且会走很多的弯路。
第三，国内学术界很注重资辈。
很多年轻学者拿不到应有的项目资金。
可能这与国内的传统文化有关，在国内有年龄有资历的人总是会受到更多的重而那些年轻的科研人员很难获得自己想要的资金。
而在漂亮国完全不会有这种问题，只要是有能力的人就会受到重用。
但是他这个科学院，跟国内的任何一个科学院都不相同。
而他采用的也是漂亮国的那一套。
只要在他这个科学院，有才能的人，都会得到重视。
而且在魔都这个科学院里，他们也很自由，每天可以为了自己的研究去研究。
而不是上面让他们研究什么，他们才能研究什么！
刘少明看着林轩，微笑道。
“刘先生，你太客气了。”
林轩摇摇头。
“不知刘先生今天到来...”
“林先生，今天我们到来，主要是先看看你们科学院研发的芯片，另外我也有一些事情，想跟你谈谈。”
“噢，那我先带你们去我们科学研究室吧。”
“好的，麻烦你了。”
“没事。”
说话间，林轩带着刘少明等人，一起前往科学研究室。
我们这个科学院，是为“发挥学科综合优势，加强技术集成创新，以可持续发展的能源研究为主导，坚持资源环境优化、生物技术和先进材料创新协调发展，创建世界一流研究所。”
其中包含了，燃料电池、生物能源、化石能源与应用催化、节能与环境、低碳催化与工程、太阳能、储能技术、氢能与先进材料、能源基础和战略、能源材料（筹）、能源研究技术平台等10个研究部和1个研究平台。
设有催化基础和分子反应动力学。
设有仪器分析化学研究室、精细化工研究室、化学激光研究室、航天催化与新材料研究室、生物技术研究部和大连光源科学研究室等6个研究室。
设有化学激光、分离分析化学、燃料电池及复合电能源、航天催化材料等4个中国科学院重点实验室。
设有甲醇制烯烃工程实验室、催化工程技术研究中心、膜技术工程研究中心、燃料电池及氢源技术工程中心、能源低碳催化与工程研发中心等多个国家级科技创新平台。
此外还负责下一代高亮度极紫外自由电子激光装置，的申请和技术研发。
其定位和建设思路为，依托大连相干光源等大科学装置，凝聚全所相关研究力量，广泛联合所外优势力量，开展前沿科学研究，突破一批重大科学难题和前沿科技瓶颈，产生具有原始创新和自主知识产权的重大科研成果。
充分发挥大科学装置的带动和辐射作用，形成目标导向、协同攻关的高效开放共享机制。
研究室主要由技术研发与运行维护、科学研究两大版块组成。技术研发与运行维护版块包括5个研究组。
分别为：自由电子激光技术研究组、低温超导技术研究组、超快激光技术研究组、光束线技术研究组、装置运维及辐射防护技术研究组。
科学研究版块包括2个研究组和5个由科学用户建设的实验站，分别为团簇光谱与动力学研究组（负责运行中性团簇红外光谱实验站、气溶胶质谱及成核机理研究实验站）。
分子光化学动力学研究组（负责运行分子光化学实验站）、自由基探测实验站、交叉分子束时间切片速度成像实验站、紫外激光解离高分辨质谱实验站。
该研究室的主要职责是：（1）保障相干光源的稳定运行，在现有基础上提高用户使用机时，进一步提升光源性能，做好用户服务工作。
（2）依托相干光源，研制一批独特、先进的实验科学仪器，发展高灵敏度、高选择性原位探测方法，实现对燃烧、表界面催化、多原子体系反应动力学、团簇化学、大气化学、星际化学等领域的高水平实验科学研究。
（3）推动大连先进光源（含预研）项目的组织实施，打造成国际一流的光子科学研发平台。
林轩很自信的为刘少明介绍道。
他的这个科学院的基础，自然要比其他的一部分科学院的科学基础，要强大不少。
而且每个科学研究室，都有自己的职责。
刘少明听着林轩的介绍，微微颔首，这科学院的规范，确实比一些科学院要强很多。
甚至他也在考虑，其他科学院，是不是也应该采用这所科学院的规范。
“而且我们科学院的科学家，都比较自由。”
“只要他们有想法去研究，研究一些对科技有进步的东西，我都会让他们自己去主动研究。”
“如果资金方面有任何问题，可以随时告诉我，我会看过之后，给他们资金。”
“所以他们并不需要因为资金方面的问题，而为难，完全可以放手去干！”
要知道，前几年，网上可是有一个新闻。
科学研究院90多名科研人员，集体出走的消息引爆了朋友圈，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制。
千军易得，一将难求！这句话，对于当前正处于跟跑向并行的国内科技界来说，更加具有特殊的意义。
科研界的种种弊端，诸如一味重视海归，一味强调论文，在管理上把科学家当做嫌疑人来防范。
各种考核和填表，凡此种种，不言而喻。中国科技界在仪器等硬件上早已是世界一流，但在软环境上，依然和国外相差较远。
其中大概有三个原因！
第一，国内学术圈造假严重。
如今国内真正潜心做学术的已经没有多少人了，很多人想的都是通过学术科研来获得名利，钻空子的人非常多。
就像之前就有这么一个事件，学术造假事件和最近小学生研究癌症获奖一样，这种现象在学术研究中最不应该出现，因为这对那些专心做科研的人来说太不公平了。
第二，学风浮躁。
国内学术圈的一大特点是太过于浮躁，能静下心来专心学术的人少之又少。他想找人一起探讨学术中的问题都非常难，仅凭一个人是很难做出什么成就的，而且会走很多的弯路。
第三，国内学术界很注重资辈。
很多年轻学者拿不到应有的项目资金。
可能这与国内的传统文化有关，在国内有年龄有资历的人总是会受到更多的重而那些年轻的科研人员很难获得自己想要的资金。
而在漂亮国完全不会有这种问题，只要是有能力的人就会受到重用。
但是他这个科学院，跟国内的任何一个科学院都不相同。
而他采用的也是漂亮国的那一套。
只要在他这个科学院，有才能的人，都会得到重视。
而且在魔都这个科学院里，他们也很自由，每天可以为了自己的研究去研究。
而不是上面让他们研究什么，他们才能研究什么！