司元晨深吸了几口气,硬是把眼泪憋了回去,反正本就是输局,这下也只是死得难看了些。
    司元昊原本的一点恐慌则完全消失不见,一副志在必得的架势。
    司建辉和司令忠也放下心来,相视一笑,只等着最后的结果。
    司振鸿的目光一一扫过在场的所有人,淡淡说道:“我觉得还是让元晨接班比较好。”
    话音刚落,当即就炸了锅。
    司元晨愣在座位上,依然不敢相信自己的耳朵,在母亲的一记重创之后,父亲又给了她一份突如其来的惊喜。
    “爸?你说什么呢?”司元昊有些傻了,立刻就叫了起来。
    “大哥,这怎么行?”司令忠跟着就反驳起来。
    “是啊,大哥,这儿子不接老子的班,倒要女儿接班,哪有这样的道理?”司建辉也吵嚷着。
    自顾说了一阵,见司振鸿只冷眼看着不接话,几个人才安静下来。
    司振鸿喝了口茶,才慢条斯理地问道:“关于云总提出的书面申请,元昊有什么要回应的吗?”
    司元昊还没来得及答话,司建辉就又插了嘴:“就因为这样的小事不让元昊接班?他还小嘛,以后自然就改了。”
    “小事?那什么才是大事?多大的人了,还小?”司振鸿这语气一点没软。Ьǐqǔɡё.йし(biquge.nl)
    司令忠紧跟着就劝道:“气话不是这么说的,公司给元晨接班,那最后不是白白送了外人?”说着,还不怀好意的瞥了凌思钺一眼。
    此话一出,连司振鸿都有了短暂的沉默。
    现行的姓氏规则,到底是一种源远流长的文化,还是一种基于男权社会对女性的禁锢。
    夫妻两人,男孩女孩,性别有两种,人的姓名却只有一个,姓氏的背后,脱不开家庭资源的分配和交接。
    当绝大多数人都默认这种单边传递规则的时候,另一边注定就变成了第二性。
    弱小就必须依附,依附意味着剥削。
    和古时的佃农一样,无法拥有土地这种生产资料,就只能依附地主而生。遍身罗绮者,不是养蚕人。
    一个人的反抗是多么渺小无力,用尽全力,也挣脱不了这种束缚。
    司元晨忽然就释然了,自己根本不是在争夺父母的关注和平等,更不是在争夺一家公司,而是在对抗这个社会运行了几千年的游戏规则。
    自以为是的抗争,推翻了家庭这一个小的牢笼,外面还套着社会这个更大的。推翻不了最外面的框架,输了,不是必然吗?
    反手握住了简柠的手,朝她笑了笑。
    简柠只是没有资源可争,但她也是想要争的,这股心力全都帮了自己,她们终归都是同病相怜的人。
    司振鸿顿了顿,才说道:“元昊,你看看,就是因为这样,你自己都觉得我们的一切理应属于你。你姐姐的股权份额是一家人里最少的,可是她最终拿到的控制权比例又有多少!
    不管她是想要争一口气也好,还是真的想要公司的管理权,她都比你强。自己辛苦争来的公司,一定会更珍惜。
    而你,不如你姐姐,你就等着我把公司给你,真的交到你手中,你也未必能管好。
    身为负责人不但要考虑自己的利益,还要看到公司长远的发展,这不止关系到成千上万的员工就业,更关系到家族和孙辈的利益。”
    “爸,我错了。”司元昊急于认错,但情势似乎急转直下。
    “除了压倒性的天然优势,和直接用钱贿赂职工代表,你还做了什么可以值得拿出来说的成绩?”司振鸿的话说到这里,已经相当严肃,没有什么挽回的余地了。
    再叁拒绝了简柠的职工代表脸色已经惊慌起来,司振鸿看也没看,直接吩咐道:“路平,这事你去办吧,也是老员工了,离职给留点颜面。”
    司元昊还想辩解什么,张了张嘴,却没发出声音,有些颓败地靠在椅背上。
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