“张科长,您这是来给家里寄钱?”
    张军连着发了十多封电报,除了地址跟收件人不同,内容都是一样。
    刚发完电报,准备去把钱寄回去给妻子。
    就遇到齐昊。
    齐昊看着张军拍了电报,笑着问道。
    “嗯啊,齐经理,你也是来寄钱回去?”
    张军跟齐昊领的钱差不多。
    都是试用期,没有绩效考核,工资都差不多。
    有差异的,也就是平时加班的时间多少。
    齐昊是搞数控系统的负责人,手下都是plc编程的,跟计算机部门打交道的多,工作却不一样。
    “寄钱只是一方面,主要是咱们部门缺人不是多么?我之前上班的单位,工资低不说,任务也少,大家之前学的,都没法用出来呢……”
    齐昊倒也不隐瞒自己的目的。
    自己来这边闯荡,遇到好机会,自然会想着原本的朋友跟同事。
    “张科长啊,你要是有朋友,也可以邀请他们过来,现在任务太多,人手太紧张……”
    齐昊提醒着张军。
    刚好排队到他。
    张军在一旁看着,齐昊也没有遮掩。
    他的电报内容跟张军不同:前沿科技项目,技术先进,科研经费管够,自主性高,速来!
    这人比人,没法比。
    看看齐昊,不愧是上了大学的人。
    人家给同事朋友发的电报,根本就不提个人挣多少钱!
    技术部。
    马克等人再次聚集在一起。
    相比之前,他们脸上多了不少的喜悦。
    每个人都是4000刀出头,这才半个月的工资啊!
    比起之前在东普鲁士的公司里,足足高了4倍多!
    那时候,他们一个月算下来也就600多刀。
    “马克,我觉得这事情还是得慎重。现在咱们能拿到这么高的工资,全都是靠加班……一旦来的人多了,太快解决问题,我们的加班就少了很多啊!”
    一名工程师说道。
    大家都是来求财的。
    弗雷德跟约瑟夫两人没有欺骗他们。
    一年十来万刀,虽然还要交税,可远比他们在国内高多了。
    再邀请朋友来?
    加班少了,自己得少拿很多。
    “我们只签了一年合同,只有让他们离不开我们,才能挣更多……最好是每个月不加班就能拿到现在的收入……”
    一人开口说道。
    众人都疑惑地看着他。
    “克劳恩,你这是什么意思?每个月不加班拿这个薪水?即使一般的工厂首席工程师,也拿不到这么高啊!除非有股份分红。”
    “他们厂里的工程师,只要我们干活都盯着,这是在偷学我们的技术跟经验!我觉得,只有人更多,我们掌握所有的科研工作,不让他们把核心学到……这样一来……”
    克劳恩没有继续说。
    脸上的笑容却告诉了其他同事他的目的。
    教会徒弟,饿死师傅。
    “何况,就连西普鲁士的西门子,他们自动化控制领域的技术,研发也都没有停下来……就靠着我们,一些相关的研发工作就得他们的人配合……”
    克劳恩很有想法。
    为了确保这份工作,只有都是他们的人掌握核心技术研发,才能长期确保他们在旸宏科技的重要地位。
    “大家什么看法?”
    马克看了一眼克劳恩,询问其他人的意见。
    他很清楚,长时间如此工作,根本就扛不住。
    到时候,挣再多钱,没命花。
    人要是没了,钱还在,到时候就是别的男人睡自己的媳妇儿,打自己的孩子,花自己的钱。
    “长期加班根本不可取,只有靠技术成果,拿更多!”
    “对,我赞成……”
    毕竟是最早进入旸宏科技的人。
    后面来的人,肯定也以他们为主。
    更关键的是核心项目掌握在他们手里,大夏的人想要替换他们,就没有那么容易。
    “行,我会去找老板谈谈……”
    马克看没人反对,开口说道。
    这事情需要年轻的老板同意才行。
    ······
    “各个部门的管理人员都在行动,就连普通的员工,也在写信跟拍电报呼人……”
    陈春燕看着谢旸。
    脸上的担忧毫不掩饰。
    没有这么干的。
    厂里的业务目前不多,资金之前都是靠贷款。
    好不容易电子手表这块有了巨大的业务,可谢旸又没有打算在上面挣钱。
    要是来的人太多,每个月的工资都会让人崩溃。
    厂里工资,可不低。
    “厂长,我觉得咱们还是应该在人才市场招牌人员……”
    向静也是知道谢旸计划的人。
    利用厂里高工资、良好待遇吸引人。
    人才市场,肯定能招聘到大把。
    何况,这些都是通过厂里的人找来,容易抱团,对于后期的管理有着很大的隐患。
    “不用担心抱团的问题。从人才市场招聘没问题,可需要太长时间的磨合……目前我们最缺的就是时间……人手足够,也就不用普鲁士的工程师们那么累,每天加班那么长时间……”
    谢旸知道向静的担忧。
    被架空?
    不存在的。
    至于说这些人搞几年,有了经验跟技术积累后脱离旸宏科技自己创业,成为旸宏科技最大的竞争对手?
    谢旸敢这样干,自然也有着防备手段。
    没有发展起来,确实害怕人离开。
    可旸宏科技未来的规划,要做什么产业,只有谢旸自己清楚。
    工程技术人员再牛,顶天也就是熟悉一个领域而已。
    高新技术要想真的发展起来,需要的不只是核心的技术带头人,更多的需要是配套。
    要不然,谢旸也不会跟冯元庆签订那样的合同。
    冯家村会自己搞产业,在电子领域做得还不错,要不然谢旸也不会促进他们提前搞自己的加工厂。
    谢旸要是不出手,按照历史,冯元庆会先带着冯家村的人搞山寨vcd,然后是盗版光盘,最后在利润低了后才会自己投资建厂……
    在vcd最火的年代,很多零部件都是冯氏电子下属的作坊生产的。
    “可人要是多了,咱们根本没地方安置啊!工业区外面的民居,因为我们大规模租赁住房,房价涨了20%以上……还在继续上涨……”
    罗小丽抱怨着。
    那都是钱啊。
    “这些都是小问题,只有租金上涨了,周围的村民才会舍得投资修房子。咱们即使修建宿舍,可能也跟不上我们的使用需求。”
    谢旸笑着说道。
    他很清楚原因,厂里统一租房后,会刺激房价上涨。
    这就会导致周围的村民为了更多的房租而投资修建自建房,以此来获得更多的租金。
    厂里要修建宿舍没假。
    可那会占用太多的土地跟资金。
    而房价高也有一个好处,会让周围聚集的人都是学历、技术经验比较高的人,要不然根本就承受不起高房价。
    作为过来人,每一步,都是有着目的的。
    “行了,按照之前我给你们说的去准备……”
    “厂长,高新区管委会那边提供土地的事情?”
    陈春燕问道。
    这涉及到财务部后期的工作。
    刘凡很快就会进入财务部,还带了三个手下。
    陈春燕没压力才是怪事。
    前期刘凡跟他从银行带来的手下负责的是银行贷款工作,可这个的前提是管委会免费提供土地。
    那八千万看起来很多,可谢旸的计划中,技术研发等,需要的资金太多了。
    “别急,这事情着急也没用。”
    谢旸说道。
    越到后面,手里的筹码越大。
    现在跟冯氏电子签约,每个月会有上千万的纯利润。
    这筹码,还不太够让高新区就毫不犹豫地免费提供数百亩甚至上千亩的土地。
    电子表的技术含量不高。
    关键是国外这玩意儿太普遍了,只要国内有生产,国外的生产厂商绝对会毫不犹豫地大规模降价!
    作为特区,土川发展了十来年。
    干部们可不是没有眼光的。
    “老板……”
    罗小丽几人还没离开,马克就敲开了谢旸的办公室门。
    “你们先去忙……马克,坐,有什么事情吗?”
    谢旸很明白马克为什么来找自己。
    肯定不会是技术方面的事儿。
    那就只有另外一个了。
    “老板,是这样的,厂里的其他工程技术人员虽然都很优秀,可他们在自动化这方面的经验很少……而目前我们需要完成的工作太多……所以,我想邀请一些我们原来的同事过来跟我们一起……”
    果然!
    这货就是为这个来的。
    “那没问题啊!目前你在负责这方面的技术,需要什么人,自然可以提出来。不过啊,马克,你也知道,之前你们的工资……”
    谢旸一脸愁苦。
    3500刀的基本工资,真的不低了!
    哪怕在欧美发达国家,这也是比较顶级的收入。
    “老板,您能给多少?”
    马克一愣。
    他也知道他们的工资高。
    何况,他们也没有打算找比他们更厉害的人过来。
    “基本工资2000刀吧,这也是你们国内工程师的3倍工资了,你看如何?太高了,我们这承受不起啊……毕竟,我们国内招聘的工程师,每个月算上加班费,也才200多刀。”
    事实就是如此。
    为了加快技术研发,旸宏科技需要更多的人。
    曾经谢旸那个世界,种花家技术实力最强的华威通讯,技术研发人员将近十万!
    现在这时候,华威通讯的第一代自主研发的交换机刚搞出来,刚开始开发市场呢!
    看着谢旸,马克有些摸不准谢旸是真的承受不住这成本,还是不愿意给。
    这两者区别,大了。

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