晋晋和女朋友小红也谈了将近一年的时间了。
    桃花问晋晋,说;“你们谈了这么长时间,就没有和小红说,什么时候让双方的家长在一块儿,吃个饭,相互认识一下?”
    “我和小红,说过好多次了。每次她都以年龄小为由,推脱暂时不想结婚。”
    “那凭你的感觉,是她不愿意,还是怎么?”
    “我真说不上来。有一次,我们在县里面的出租屋里。争吵起来,她说我的父母不关心她。我当时解劝她说,我们都在县里面打工,和父母不在一块儿,你怎么能说他们的不对?”
    “那她当时是个什么意思,是不是找原因,有了其它的想法?”桃花和晋晋分析事情的起因。
    “后来,我给她解释了许多,结果就是不依法不饶。最后,我着急了,把她的用的东西,一并装在皮箱里面,准备把她送到了公共汽车站,让她回去。结果小红她也不和我闹了,安 守本分地上起了班。”
    “那你们两个人在一起,家务活是共同干的?”
    “那来的。当初认识的时候,你们说她在酒店上过班,我满以为是个勤快的人,可结果和我住到一块儿以后,不要说做饭了,就她自己的衣服都是我洗的。”
    “听小红说嘴吧吧的,看起来还是个懒汉。那她上班正常不正常?”
    “你要说上班的话,倒比我还认真。有一次,她还和我说,我们俩个努力上班,争取把结婚办事的钱攒够了。”
    桃花听晋晋这么一说,想到俩个都是年轻人,不考虑事情,风一阵雨一阵的。作为大人也只能随他们年轻人来。了解了晋晋和小红的情况以后,桃花还专门到她大哥家里去了一趟。
    她到了那儿的时候,春生和他老婆也正在谈论晋晋和小红俩个人的事情。
    春生他老婆,说:“我们搞对象那会儿,媒人介绍认识以后,俩个外着,大着七八个月的光景,就要准备结婚的。我们晋晋和小红谈了这么长时间,也没有个什么结果,真不知道该怎么办?”
    “事情不要那么着急。现在的年轻人不比我们那会儿,他们俩个是一对儿,就到啥时候都坏不了。”春生安慰她说。
    “我不是也着急这个事情的。他们俩个就像不懂事似的,我问我们晋晋了,这个小红和他是不成也不断。”桃花担忧着说。
    “我们农村人谈对象还有个年龄的问题,错过年龄就不好谈了。你两面都熟,麻烦你让陈旺追追这个事情?”桃花她大嫂说。
    “我来就是和你们商量这个问题的。如果她一直拖着,我们就另想办法的。”
    “想什么办法,我们说不愿意处下去了,总得有个合适的理由。和人家说啥?”春生和桃花说。
    “我认为可以让晋晋问问小红,如果她不来个痛快话,我们就不继续谈下去了。”桃花建议说。
    “这事情还真不好说。现在他们俩个人还住在一起的,如果我们不和她朝下面发展,那她就必须从我们晋晋那儿搬出去。那样地方的人马上就要说我们不对的。我不想晋晋开始说媳妇就来这么一出。”春生阻拦着说。“看我们晋晋怎么办吧。我们作为大人,真是没有什么好的办法。”
    不难看出,晋晋和小红俩个人的婚事,是小红在中间,没有一个明确的态度,使事情的进程一拖再拖,始终没有一个结果。
    晋晋的婚姻事情是上面那个样子,那桃花的儿子王明的又是什么情况呢?
    万林的大女儿小艳,和王明的关系始终是不远不近,不温不火。小艳倒像尽快来个结果,可王明早表态他们俩个不可能在一块儿。搞得小艳和王明的关系,就像剃头匠的挑子,一头热,进退不得。
    这不小艳又找到王明,说:“最近人才市场要举行一个人才招聘会,要不咱们去看一下,是否有自己合适的岗位。”
    王明说:“我在这个电脑维修公司干得还比较顺利。要不我就还在这儿干一段时间再说。”
    “那我们到那儿看看不妨,也不一定有合适的工作。咱们就只当到那儿散心放松去了。”听建英这么一说,王明决定和她去看一下。
    县人才市场位于兰花路和凤台街的十字路口西北角上,它和合聚人寿保险公司合住一个办公大楼。县人才市场是这幢大楼一层的大厅。
    当他们到达那儿的时候,就十点钟了,招聘大会早开始了。
    这里的人流水泄不通,摩肩接瞳。一些大专院校刚毕业,学会计和金融管理学生,在自己有意向的招聘点上,朝办事人员递上自己的简历,向他们介绍自己的特长和爱好,力争把自己最好的一面展示给他们。
    也有社会上的一些青年,他们有的是力气,文化程度不高。在一些煤矿专业的招聘点上,咨询看是否有自己合适的岗位。他们所要知道的就是,这个企业的薪酬待遇怎么样,社会福利如何。还有一些年龄在四十八九的,他们在家政公司和保安公司的招聘点上,细心地问询着。看它们的上班时间是怎样安排的,给员工有哪些保险待遇。处于这个年龄阶段,他们既要上班挣钱养家,又要肩负照顾儿孙的责任。上下班的时间,不能有那么严格。他们接送小孩上学,同时还负责家里面一家几口人,洗衣作饭。
    说起家政和保安公司这两个行业,近几年发展的红红火火。比如说,上班的小俩口刚养了孩子,父母又不在身边,就必须到家政公司请个保姆来照顾小孩。农村出来的大婶大妈们,正好儿女们都长大了,自己也到城里来打工了。通过家政公司找到这个活,对于他们来说,最恰当不过了。还有医院也需要护工,照顾病人。
    保安公司招工就瞄准了年龄在五十左右的农民工。他们身体比较健康,维护一下商场门口的停车秩序,公共设施安全,大部分人员都被安排到公司门房当保安。
    就二楼以上的合聚人寿保险公司,也趁着这个机会扩充壮大自己的队伍。有两个他们公司的办公人员找到了王明和小艳他们。
    负责招聘工作的小崔先向他们简要地介绍了一下公司的主营业务,接着说:“你们想更深入地了解,那随我上二楼,到那儿我给你们详细地讲讲。”
    来到二楼小崔的办公室,恰好有个客户在那儿办理业务。小崔示意那个客户给王明他们讲讲合聚保险与其它保险的不同之处。
    “这个合聚人寿保险公司的保险理念,是急客户所急想客户所想。它最大的好处就是可以预先支付你的保险费用。关于理赔的售后事情由负责处理,一站到底。根本不用客户追,保险公司的客户经理就给你处理好了。”
    “真的呀!我有点不相信。”王明怀疑地说,“你们保险公司历来处理事情的原则,就是万一的路子。什么是万一的路子呢?打个比方就是保险公司收入了一万份的保险款项,在处理理赔的事情时,这一万户里面有一个客户赔付就很不错了。”王明凭着地保险公司的理解,发展着自己的见解。
    “那是你对以往别的保险公司理念的理解。”小崔对王明他们俩个解释说,“我们保险公司可以预先支付部分保险费用,用于客户救急使用。在理赔结果出来以后,就相互找补差数。如果保险公司把费用给你个人付多了,那你们把多余的部分退还保险公司。一般情况下,是不会让客户去犯难。”
    “什么时候保险公司做到一万的业务就好了。就像我们所缴的社会福利保险。养老保险的业务就是这个样子,有一个人人交费,就有一万个人享用。”
    “你说的和我们的事情,就是两码事。比事我们公司推销在大病保险业务,凭你的内心来讲,你交上这个保费是预防自己犯病,可不希望自己得病。效验这个保费就是为了自己万一犯病,有个预防罢了。你说我说的对不我?”
    “对呀。如果我们没有事情,那部分钱不是白扔你们这儿了?”
    “你问的就是我准备要说的。我们推出的保险条款就有退还这个功能,并且还有保值的。也就是你虽然是给自己投了保险,同时也是给自己存了一笔款,比银行的利息多得多。跑我们公司的业务要比别的公司要轻松许多。二位,是否愿到我们公司来?”
    “你们公司薪酬和福利怎么样?”小艳问。
    “我们公司薪酬是以基本工资加绩效提成来发放的。公司不定期组织大家学习,提高理论水平,推销产品的技能,奖勤罚懒,还有一个末位淘汰制。”
    “什么是末位淘汰制?”王明好奇地问小崔说。
    “所谓末位淘汰制度,就是月底评选出最差的员工,有一个月的观察期,如果下个月还是最后一个那就只好走人了。福利待遇也比别的公司好得多,经常组织公司的员工,到全国各地旅游,缴有国家法定的五险一金。我们这儿是一个和谐团结的大家庭,希望你们成为这儿的一员,为公司的发展和个人的口袋努力吧!”(未完待续)

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