“蒋先生,我们是非常有诚意邀请您加入苹果华夏总部工作,当然,如果你本人有更好选择,我们也充分尊重你的个人意见。”
    蒋英语做梦也没想过,自己有一天会收到两家业内顶级公司的工作邀请。
    另一家是青云,由原公司项目组长刘子良发出邀请,他没有过多犹豫就同意,最近正在办理离职。
    面对苹果华夏区人力资源管理,他显得有些拘谨,“能问问,你们为什么要找我吗?我自问自己的技术能力并不算突出。
    难道是因为我的名字?”
    “蒋先生真会开玩笑,之所以请您,当然是因为你的专业才能通过了公司最终审核……”
    苹果hr捂嘴轻笑,心里却在想,“找你,当然是因为你见钱眼开啊,刚出社会虽然有点能力,但不多。
    最关键是,你帮着周卓做过很多次私单,却因为有更好归属,毫不犹豫就选择出卖他,也算间接帮助刘子良下定决心离开。”
    在今天以前,刘子良这个名字撑死了算个路人甲,除了魔都软件架构工程师圈子,没几个人知道他是谁。
    可他运气太好,元宵节刚过,选择辞职加入青云软件,结果正好碰上从国外回来的大老板李泽华。
    ……
    对手机操作系统,李泽华很重视,在回国主持完公司会议,通报完东南亚市场业务和友商谈判进展后,他选择将青云软件。
    作为回国视察的第一站。
    新年新气象,元宵节刚过去一天,青云软件总部大楼下,来往上班族脸上还挂着节日的欢快。
    没有惊动管理层,李泽华轻车从简,只带了张涛一人刷卡进楼,在等待电梯的间隙,他还不忘询问助理安排事宜。
    张涛很无奈,他就是个安全助理,骤然接触行政事务,压根处理不过来,见老板问,赶紧道:“安排考察的几个对象都有不错进展。
    尤其是重点关注的张德发,和华南大区总监郝俊杰,表现挺不错,是秘密考核的前两名。”
    “那就好,不过总感觉缺了点什么,尤其是技术这一块,之前郭鑫毅在时,关于电子行业的专业问题他都能提供解决思路和方案。
    王斐是学新闻传媒出身,终归差一些。
    张德发有很多优点,原则性也足够,处理日常事务还行,碰到专业问题也没辙。
    至于郝俊杰,各方面都符合条件,但把人家一个大区总监放到我身边做助理,有点屈才。
    何况人力资源部已经把他作为青云零售(连锁超市)的总裁考核对象,没必要渡这层金。”
    公司业务横跨多个大行业,遇到的问题也越来越多,换成别人,恨不得身边安排几十个助理,一家公司对应一个。
    可他不同,不管是自己本身秘密,还是公司暗地里执行的特殊任务,有很多事不能暴光。
    所以他更偏向于用一个到两个人统筹处理一切杂务,协助自己制定计划,当然,人必须可靠。
    真是缺什么来什么,第一天刚入职的刘子良就在电梯里,还在和人聊天,“老郭,你这次可算是把周扒皮气死了。
    辞职书甩他脸上时,我看他都快疯了,当时还真以为他会动手呢。”
    郭志和也是和他同一天报道,闻言嘻嘻哈哈着,“就他,别说我瞧不起,那小身板我能打十个!
    也就是你好心,离职了还不忘把项目力求做到最好,换成我,不给他来个删库跑路才怪。”
    刘子良苦笑一声,“没必要把事情做绝,他那些外包服务完不成,一样要赔偿高额违约金,有个教训就够了。
    我们拿人工资,还是要负点责任,最关键是外包服务就是新东家青云软件,删库跑路或者埋雷都是轻而易举,关键不是坑自己吗?”
    这句话瞬间让李泽华眼前一亮,看他年纪也不小,能克制住内心愤怒就挺不错,更别提还有几分大局观。
    “得,知道你品德高尚,要不怎么会一呼百应,好家伙,就是吃个散伙饭而已,来的人竟然全部都同意跟你走。
    也算是周扒皮的报应,活该!”
    郭志和怎能不开心,因为刘子良答应,这次内推名额他们两个共享,一共21个人,起步一千介绍奖金,两个人分也起码能分个上万。
    “你可真是太仗义了。”
    短期利益当前不为所动,李泽华再次高看他一眼。
    “大家一个团队,这是我应该做的,以后还少不了要你多帮衬。”
    刘子良不是嫌钱多,而是基于目前最优解决方案,他甚至直白告诉郭志和,“青云软件的野心很大,目前看成功希望也不小。
    我们都是初来乍到,想要顺利脱颖而出,就必须精诚团结,总之我分给你一半,是想大家好好合作,说不定过几个月。
    你也能成功升到项目组长的位置。”
    郭志和认真的看了他几眼,点头道:“行,就冲你这份仗义,我没的说,肯定会全力配合你把工作做到位。”
    李泽华就在旁边听着,觉得挺有意思,甚至还主动开口交流,以他的口才,很快就和人有说有笑起来。
    他是想通过基层了解一些真实情况,也好在后续制定政策时,多一些参考信息,顺带看看这位有没有可能拐带一下。
    当然,他也不是什么人都能看中,品德第一,能力其次,运气也挺重要。
    刘子良和郭志和没考虑那么多,还以为他是同来新加入公司的同事,尤其听着他的入职经历(编得),大有一副碰见知己的感觉。
    在等待人事经理安排具体职务前,在休息等待区,刘子良说道:“现在圈子里风气越来越不像话,大家互相借鉴毫无底线。
    各个中小软件公司内部一堆屁事,真正干活的人拿不到什么资源,更别提晋升涨薪,总之我们这种靠埋头苦干的,很难出头。”
    李泽华附和一声后,引导着话题深入,“那青云软件也未必能好到哪里去,说不定也有一身大公司病。”
    “不一定。”
    刘子良却有自己的见解,“虽然我还没入职,但是通过以前和青云其他公司业务员接触,能明显感觉出来,哪怕成立两年,它也没有沾染发展弊端。”
    李泽华好奇道:“哦?你还和青云其它公司有业务往来?”
    “哈哈,那可不,我们天天点外卖,吃了么的外卖小哥熟得不能再熟,有时候凑一块聊天,没感觉有什么不公的事情发生。
    即便有,也只是一些小问题,不算太明显,相比于其它大公司来说已经很好了。
    很多时候,从基层的服务态度,言行举止就能看出来,起码在制度建设上,青云做的很好。
    尤其是最近冒出来的加热食品处理结果,吃了么公司一口气撤销600多家门店的准入资格,主动赔偿点餐用户超7000万元损失。
    真是神来之笔。”
    刘子良说的是张德发举报那事,最后由刘子杰,于莉两位负责处理,还联合央视做了一期特别节目,准备在三一五晚会前播出。
    不过事情处理结果已经提前出来了,从厂家源头到销售渠道,通通都被青云法务起诉,不仅如此,公司还提前拿出七千万提前代偿。
    给予曾经点过餐的顾客进行赔偿,并承诺今后将不再允许,保质期超过30天的加热熟食上架。
    刘子良也不幸点到过类似餐品,青云公司处理态度就一个,全额退还,并补偿了一些无门槛优惠劵。
    对这个结果,消费者,基层配送员和坚持明火现炒的商家很满意,至于少数表达不满的投资人,则被公司耐心说服。
    毕竟,公司招牌和口碑最重要,只要坚持不懈走下去,以后青云在消费者眼里,就是可以无条件信任的免检单位。
    这是多少钱都买不来的正面形象。
    刘子良站在一个消费者角度,大加赞赏,“通过吃了么的负责任举措,我对青云软件的感官瞬间好起来,不然也不会第一时间跑来应聘。”
    “听起来青云还挺不错。”李泽华微微笑,接着又问了些较为专业的问题,刘子良都回答的挺完美,愈发让他满意,三观正有底线,专业也对口。
    搞技术的对数据最严谨,也符合做助理的定位,最关键是,刘子良记忆力也挺不错,做事有条不紊。
    至于对时间和工作的分配,更不用说,一个架构工程师没点组织协调能力,那还混个屁。
    张涛有些看明白了,老板这是动了惜才的念头,趁着两个人交谈间隙,他把随行的便衣安保叫过来,小声吩咐了几句。
    后者动作很快,不多时就拿着一些资料回来,张涛看了几眼后,递给老板。
    李泽华看了看,是刘子良一些基本信息,就小声道:“再深入查一查。”
    他不想用背景人脉通天的那类人,他们身后势力,能提供帮助的同时,也会带来很多麻烦,比如一些过分要求。
    但普通出身人才,又没有那么容易轻易碰到,张涛和马军负责的秘密体系,倒是有不少人才,可专业不对口。
    让他们出面负责收集情报,玩一玩斩首行动还行,比如刚刚在马来亚发生的某抓捕行动,就有秘密培养的行动组参与。
    那个胆敢对青云投资东南亚分公司,产业基金审核人员下手的菠菜公司,从上到下被连根拔起,想要溜走的幕后指使者也没跑掉。
    嗯,一位酷爱潜水游戏的富豪,在某次行动过后,永远和他的爱好合在一起,与珊瑚做伴。
    可惜青云的力量积累时间还不够,针对全国商业网络派出的信息情报收集能力,还局限在大佬,公司总裁,副总裁。
    低一些也就勉强够到竞争对手,或友商公司部门总经理一级,再低,抱歉,没有那么大能力。
    这些人明显不会轻易跳槽,况且愿意过来,李泽华也未必敢带在身边,所以到目前为止,他的行政助理考察对象,也就三五个人。
    不像以前,比如郭鑫毅,王斐都是通过严格挑选,从众多竞争者中脱颖而出。
    这招,现在不能再用了,因为青云已经不是一两年前初创的时候,现在有心人太多,他怕通过初审能参加考核的人。
    都带着特殊目的,哪怕审核再严格也没用,任何一个可能接触集团机密的位置,都足以让所有人疯狂。
    他宁愿慢一些都没事。
    等到最后,找到正在忙碌的软件公司副总,他也是类似态度。
    副总一听,马上派人安排。
    人生很多时候,际遇就是这么奇妙。
    刘子良刚一上班被分配工作,还在筹备团队人员建设呢,就被人事部经理叫过去。
    只是跟着人推门进去,感觉有些奇怪,“咦,怎么是会议室?这么多人?”
    “刘组长对吧,不要紧张,今天叫你过来,只是一次很普通的例行询问。”
    人事经理其实比刘子良还紧张,因为会议室里一共六个人,除了刘子良和他,一个公司大老板,一个软件公司总经理,一个副总。
    剩下个张涛,那也是集团董事长办公室高级安全助理,兼集团安保部总经理。
    刘子良只是一个小组长,刚加入,不认识总经理,副总经理也很正常,他清了清嗓子,端正态度道:
    “好的,请问叶经理,您想咨询哪方面的信息?”
    因为角度关系,他没看到坐在后排被电脑屏幕挡着的李泽华,后者也没有出面打招呼做自我介绍的意思。
    到谈话结束,刘子良也闹不清楚找他来的目的……
    人多口杂,消息总是在不经意间走漏风声。
    本来么,公司大老板身边助理位置出现空缺,就有很多人顶盯着,甚至闹出某些投资人,准备把一菲弄到他身边做助理的荒诞剧。
    张德发的事情,没几个人清楚,于莉和刘子杰,梁小龙也不会大肆宣扬。
    至于另一个有希望上位的郝俊杰,其本人还蒙在鼓里呢。
    顾时节更不会满世界大声嚷嚷。
    可刘子良的事,被很多别有用心的人猜出来。
    尤其,他还处在风口浪尖上的青云软件公司,它要做手里操作系统,而且已经筹备多时,正在进行最后的软件优化部分。
    谷歌和苹果是最重视的两家,它们弄不清楚青云到底是玩票性质,还是真的打算另起炉灶。
    总之,没人希望在安卓,苹果系统平分智能手机用户之前,又横生枝节。
    苹果的反应速度很快,不多时就把刘子良的信息调查个底朝天,对大公司来说,很简单。
    尤其前两任李泽华身边高级行政助理,一个郭鑫毅去了青云电子任总裁,一个王斐,去了青云动力科技任总裁。
    说起来都是苹果的直接竞争对手,一个造手机,一个兼带造手机电池,而有可能成为第三个的刘子良,还在青云软件弄操作系统。
    合着这个助理位置,就是和苹果犯冲呗?
    于是才发生最开始一幕,苹果找上正在离职的蒋英语,邀请他加入苹果只是障眼法。
    他们真正目的,是想让蒋英语利用跟在刘子良身边的机会,趁机搞出一些机密信息出来。
    考察是秘密的,但软件公司高层对刘子良的态度,是绝对的委以重任。
    哪怕他没坐上那个位置,可一位被老板记在心里的技术管理,将来发展前途也绝对不会太差。
    所以别看刘子良的项目团队刚组建,可很多软件公司重要机密,已经对他开放。
    作为他曾经最看重的下属之一,蒋英语一但加入,很有可能拿到常人很难接触的机密。
    蒋英语听完对方要求后,傻眼了,“让我做商业间谍?这不可能!”
    “不,你会答应的!”
    肩负特殊使命的苹果hr自信一笑,“别忘了我们是谁,只要我们想,甚至连你小时候几岁尿床都能查出来。
    比如你帮助周卓完成了多少次外包服务,拿了多少钱,我们都调查的很清楚,如果你不答应,我们把证据往你原公司老板那儿一交。
    你想,他会做什么反应?
    或者,他会对你出卖过公司机密信息,导致公司合作失败的消息更感兴趣。
    另外,你觉得发生这些事以后,青云软件还会要你吗?”
    面对威胁,蒋英语沉默许久后,才缓缓开口,“你们想让我做什么?”
    “很简单,把你加入青云软件后,接触到的信息都复制一遍出来,如果是有价值的消息,我们可以额外付给你一大笔丰厚报酬。”
    hr没说的是,一但蒋英语上船,他们就会想办法,把刘子良拖下水。
    没有什么,比安插一个自己人,到目标公司老板身边做贴身助理,更愉快的事情。
    如果做成,他将获得难以想象的好处。
    面对动辄几十万美元的收买,蒋英语心动了,就好像他故意在刘子良面前,曝光周卓接私单还不给奖金一样。
    为了更好前途,他可以出卖一切,“不过,我要一点诚意。”
    “一万美金,够不够?”
    “不够,得加钱,起码两万美元。”
    hr看了看他,心说你也就这点见识,想了想,爽快答应了。
    蒋英语极为懊悔,“玛德,说少了。”(本章完)

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