第三十九章试讲通关拔头筹（5）（2015.7.27）
挑灯夜练为通关，千翻试讲若等闲；
讲台之上展风采，评比之下占魁元。
两瓶酒喝了个“秃子扣筛子（方言：干干净净）”，乔教员拍着袁新的肩头，“其实，你，你，你就是不懂你教员的心，自己教出去的兵，能不愿意你好嘛，只不过不希望你通过某种不正当的途径去竞争。”“教，教，教员，这个我知道，我以后一定不给您丢脸！您放心吧！”袁新的舌头也大了不少，说话明显的跟不上溜儿。
“试讲准，准备的咋样啦？明天，我，我听听！”乔教员拍着袁新的肩膀头儿说着。“袁新，你看你们乔教员这不是挺够意思的嘛！”孙教员冲着袁新和仁孝挤挤眼睛说。“那是，这可是我的亲徒弟！”乔教员瞪了一眼孙教员，再看看袁新。“有你师父我给你指点指点，绝对比别人差不了。不能说拿第一，前三没问题！”仁孝看看袁新，袁新看看仁孝，两人会心的笑了。
一天云彩散去，乔教员话负前言，接下来的几天，真的开始给袁新辅导授课了，袁新试讲内容也做了一些局部调整，讲课水平也确实得到了很大程度地提升。
话说这天，对于新留人员来说既期待又有些恐惧的试讲终于到来了。台下有七位评委，赵主任担任评委会主任，其他评委中，五位是内燃教研室老教员，除了崔教员这个志愿兵教员以外其余全部是肩扛中校军衔的团职教员，还有两位，一个大队部的专业训练刘参谋，另外一位居然萧队长，这个倒是仁孝想破脑袋怎么也想不到的。试讲采取当场亮分的方法决定，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数相加后取平均分。
试讲顺序是在试讲前进行抽签决定。袁新排在第三位，仁孝排在第九位。试讲开始后，十来个新留人员轮番上阵，都是出了浑身解数，都把自己最精彩、最光鲜的授课内容搬上了讲台。袁新讲完课打分的时候打出了一个高分9.88分，比前两个高出了0.2分，台下迎来一片掌声。在接下来的打分中，一直没有超过袁新分数的，可以说是一直遥遥领先，尽管试讲还没结束，但在所有新留人员心目中被默认为第一名。
轮到仁孝上台了，有了崔教员的悉心指导和这些天近千遍的反复试讲，仁孝胸有成竹，试讲过程犹如行云流水一般，标准的语言表达，精炼的总结概括，精彩的演示讲解，清晰的板书设计，特别是在试讲尾声用一首小诗作为了堂课的结束语，即蕴涵深意，又不拖泥带水。整个试讲过程中，台下掌声时常想起，赵主任眼前一亮，好像看到了某种希望。评委打分去到一个最高分9.97分，去掉一个最低分9.87分，最后得分9.93分。当赵主任宣布分数的时候，立时全场掌声雷动。
赵主任、何教员、崔教员和萧队长都投来了满意和赞许的目光，所有新留人员也投来了无比羡慕的眼神。“我宣布这次新留人员试讲结果，仁孝第一名9.93分，袁新第二名9.88分，习刚第*名**分，王春雨第*名**分，翟卓奇第*名**分，************。”
“你看仁孝这小伙子讲课，那做派，那语言组织，是不是有点像一个人？”何教员和身边的一位团职教员交头接耳的小声说。“嗯！我看怎么有点咱们朱参谋长当年讲课的风范呢”“嗯！对，就是老朱的遗风。”“这小子将来说不定会有点出息。”后来，仁孝才知道朱参谋长原来就是内燃教研室的教员，朱参谋长在教研室讲课的时候，曾经在全舰队大比武中，夺得过第一名的好成绩，后来差点被舰队选走，由于本人愿意留在训练大队才被提拔到领导岗位，这些年也正是由于深喑专业训练，在全训练基地的专业训练比赛、统考中，训练大队曾经获得过总平均分“五连冠”的好成绩。
“萧队长，您回来啦！接兵结束了吗？”仁孝见到萧队长就像见到了亲人一般，主动向萧队长问好。“新兵过几天就入营啦，地方那边儿有提副队长和王分队长他们组织，我就先回来两天，咱队里也要做些准备不是！你小子有点出息，还行！回头我跟赵主任说说，让他重点培养培养。”“那就太谢谢萧队长了。”“部队就需要有才气、有水平、有能力的战士，好同志就应该重点培养，这样的部队才能打胜仗。”萧队长说着又讲起了大道理。
“萧队长，你是不是又要挖墙脚儿呀？！”赵主任看着萧队长和仁孝唠的挺亲热的，不禁插话道。“您看上的人，我哪儿敢跟您争呀？再说，我也争不过您是不？”萧队长开着玩笑嗑。“你也看出来了，这小子就是干教员的料儿。你就别打他的注意了。”赵主任继续说。“其实当班长也不错，在队里可是我们一分队的副班长。这样的人才，赵主任您可要多培养培养。”萧队长不失时机的小建议了一把。
“还别说，咱教研室还真出了不少人才，朱参谋长还有你萧队长哪个不是咱教研室出去的。有了这小子，以后我们就没必要再邀请你这少校队长分心教主机课了。”“那是那是！这小子应该能担的起来。”
试讲，仁孝在教研室有了一个开门红和满堂彩，也为仁孝扎根教研室教书育人、奉献青春奠定了深厚的基础。这对于一个没根儿没叶儿的人来说，得到更多的领导赏识，赢得更多同事的认可，至关重要。
晚上，萧队长在食堂给仁孝办了一个小小的“庆功宴”。“庆功宴”上，仁孝给崔教员连敬了三杯酒，崔教员酒量不错，喝的也很是畅快，毕竟“军功章”上也有他的一半功劳。
挑灯夜练为通关，千翻试讲若等闲；
讲台之上展风采，评比之下占魁元。
两瓶酒喝了个“秃子扣筛子（方言：干干净净）”，乔教员拍着袁新的肩头，“其实，你，你，你就是不懂你教员的心，自己教出去的兵，能不愿意你好嘛，只不过不希望你通过某种不正当的途径去竞争。”“教，教，教员，这个我知道，我以后一定不给您丢脸！您放心吧！”袁新的舌头也大了不少，说话明显的跟不上溜儿。
“试讲准，准备的咋样啦？明天，我，我听听！”乔教员拍着袁新的肩膀头儿说着。“袁新，你看你们乔教员这不是挺够意思的嘛！”孙教员冲着袁新和仁孝挤挤眼睛说。“那是，这可是我的亲徒弟！”乔教员瞪了一眼孙教员，再看看袁新。“有你师父我给你指点指点，绝对比别人差不了。不能说拿第一，前三没问题！”仁孝看看袁新，袁新看看仁孝，两人会心的笑了。
一天云彩散去，乔教员话负前言，接下来的几天，真的开始给袁新辅导授课了，袁新试讲内容也做了一些局部调整，讲课水平也确实得到了很大程度地提升。
话说这天，对于新留人员来说既期待又有些恐惧的试讲终于到来了。台下有七位评委，赵主任担任评委会主任，其他评委中，五位是内燃教研室老教员，除了崔教员这个志愿兵教员以外其余全部是肩扛中校军衔的团职教员，还有两位，一个大队部的专业训练刘参谋，另外一位居然萧队长，这个倒是仁孝想破脑袋怎么也想不到的。试讲采取当场亮分的方法决定，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数相加后取平均分。
试讲顺序是在试讲前进行抽签决定。袁新排在第三位，仁孝排在第九位。试讲开始后，十来个新留人员轮番上阵，都是出了浑身解数，都把自己最精彩、最光鲜的授课内容搬上了讲台。袁新讲完课打分的时候打出了一个高分9.88分，比前两个高出了0.2分，台下迎来一片掌声。在接下来的打分中，一直没有超过袁新分数的，可以说是一直遥遥领先，尽管试讲还没结束，但在所有新留人员心目中被默认为第一名。
轮到仁孝上台了，有了崔教员的悉心指导和这些天近千遍的反复试讲，仁孝胸有成竹，试讲过程犹如行云流水一般，标准的语言表达，精炼的总结概括，精彩的演示讲解，清晰的板书设计，特别是在试讲尾声用一首小诗作为了堂课的结束语，即蕴涵深意，又不拖泥带水。整个试讲过程中，台下掌声时常想起，赵主任眼前一亮，好像看到了某种希望。评委打分去到一个最高分9.97分，去掉一个最低分9.87分，最后得分9.93分。当赵主任宣布分数的时候，立时全场掌声雷动。
赵主任、何教员、崔教员和萧队长都投来了满意和赞许的目光，所有新留人员也投来了无比羡慕的眼神。“我宣布这次新留人员试讲结果，仁孝第一名9.93分，袁新第二名9.88分，习刚第*名**分，王春雨第*名**分，翟卓奇第*名**分，************。”
“你看仁孝这小伙子讲课，那做派，那语言组织，是不是有点像一个人？”何教员和身边的一位团职教员交头接耳的小声说。“嗯！我看怎么有点咱们朱参谋长当年讲课的风范呢”“嗯！对，就是老朱的遗风。”“这小子将来说不定会有点出息。”后来，仁孝才知道朱参谋长原来就是内燃教研室的教员，朱参谋长在教研室讲课的时候，曾经在全舰队大比武中，夺得过第一名的好成绩，后来差点被舰队选走，由于本人愿意留在训练大队才被提拔到领导岗位，这些年也正是由于深喑专业训练，在全训练基地的专业训练比赛、统考中，训练大队曾经获得过总平均分“五连冠”的好成绩。
“萧队长，您回来啦！接兵结束了吗？”仁孝见到萧队长就像见到了亲人一般，主动向萧队长问好。“新兵过几天就入营啦，地方那边儿有提副队长和王分队长他们组织，我就先回来两天，咱队里也要做些准备不是！你小子有点出息，还行！回头我跟赵主任说说，让他重点培养培养。”“那就太谢谢萧队长了。”“部队就需要有才气、有水平、有能力的战士，好同志就应该重点培养，这样的部队才能打胜仗。”萧队长说着又讲起了大道理。
“萧队长，你是不是又要挖墙脚儿呀？！”赵主任看着萧队长和仁孝唠的挺亲热的，不禁插话道。“您看上的人，我哪儿敢跟您争呀？再说，我也争不过您是不？”萧队长开着玩笑嗑。“你也看出来了，这小子就是干教员的料儿。你就别打他的注意了。”赵主任继续说。“其实当班长也不错，在队里可是我们一分队的副班长。这样的人才，赵主任您可要多培养培养。”萧队长不失时机的小建议了一把。
“还别说，咱教研室还真出了不少人才，朱参谋长还有你萧队长哪个不是咱教研室出去的。有了这小子，以后我们就没必要再邀请你这少校队长分心教主机课了。”“那是那是！这小子应该能担的起来。”
试讲，仁孝在教研室有了一个开门红和满堂彩，也为仁孝扎根教研室教书育人、奉献青春奠定了深厚的基础。这对于一个没根儿没叶儿的人来说，得到更多的领导赏识，赢得更多同事的认可，至关重要。
晚上，萧队长在食堂给仁孝办了一个小小的“庆功宴”。“庆功宴”上，仁孝给崔教员连敬了三杯酒，崔教员酒量不错，喝的也很是畅快，毕竟“军功章”上也有他的一半功劳。