周一,组会。
    邬胜男和莫文琳两个人的两篇am文章,在一次大修后均成功被接受。
    不过,她们两个人都没有奖金拿。
    邬胜男是因为她是博后,已经拿了每个月2w的工资,相当于直接买断了所有的科研劳动产出,发文章属于分内之事,自然就没奖金了。
    莫文琳是因为她发的文章算做龚远江那边的成果,魏兴思都不是第一通讯,自然不可能给她发钱
    就是不知道龚远江那边有没有奖励莫文琳了,大概率是有的吧,毕竟是一篇am呢。
    许秋坐在魏兴思旁边的位置,可以看到所有人的表情,他看着邬胜男和莫文琳两人都挺淡定的,并没有因为奖金的事情而缩在角落里“嘤嘤嘤”。
    四个本科生新成员,暂时没有加入组会的资格,因此这次组会还是之前的九人参与。
    把本科生排除在组会外,这倒不是魏兴思这边的特例,也是绝大多数课题组的做法。
    一方面,大多数老师对本科生的定位都是“过柱子”、“洗基片”、“投反应”的工具人。
    另一方面,本科生比较不稳定,随时都有可能直接跑路,如果让他们参与了组会的话,就会有泄密的风险,而不似研究生,被导师把持着毕业的途径,自然不敢造次。
    当然,如果导师认可了一名本科生,也会同意其参与组会,比如之前的许秋和韩嘉莹。
    组会开始。
    吴菲菲:“上周综述已经投出后,我确立了新的研究方向。我打算把基于苯乙胺(pea)有机间隔层的二维钙钛矿标准体系,其中的pea替换换为噻吩乙胺(tea),上周试着测试了tea体系的光源giwaxs,结果还不错,由图像可以看出……”
    许秋在旁边暗暗点头,吴菲菲这个思路比较“有机光伏”化,很有可能就是从有机光伏领域得到的灵感。因为在有机光伏领域中,用噻吩取代苯是一个非常常用的思路,经过这样的改进后,通常材料的性能不会变差,即使变差,也不会降低太多。
    对于没有有机光伏基础,只研究钙钛矿体系的课题组来说,就很难想到这个思路。
    总的来讲,吴菲菲的思路还是比较保守的,选择了一个大概率能发表文章的体系,没有去挑战太创新的方向。
    段云和吴菲菲合作的“钴纳米线掺杂pvdf热电材料”工作,主要数据到手,段云已经开始整理文章。
    许秋看段云的样子,大概率是想要抓紧时间把这个工作“卖掉”,毕竟留给段云的时间可不多了,估计他也不想临走前还拖着个小尾巴。
    这段时间,各大公司、政府部门已经开始秋招,各种招聘、选调生的宣讲会几乎每天晚上都有。
    因此,段云现在每天晚上都不做实验,要么去听一听感兴趣的宣讲会,要么刷一刷学校的招牌信息网站,开始广投简历,试图找工作。
    连带着陈婉清也有些急,跟着听了不少宣讲会。
    虽然学姐现在算是有了蓝河那边的半个offer,只要她想去基本上问题不大。
    但谁不想找更好的工作呢,学姐也想着骑驴找马,试一试能不能有更好的机会,钱多事少的那种。
    而且,大多数宣讲会都会赠送礼物,比如u盘、本子之类的小玩意,有时候遇到晚上六点的宣讲会,组里的人吃完饭后会组团一起去听。
    孙沃起身汇报,这次的结果不错,因此他在汇报的时候底气比较足:
    “上周,试了试基于苯乙胺、正丁胺有机间隔层的二维钙钛矿标样体系,进行氯化铵添加剂、dmso溶剂退火的思路……
    “其中,苯乙胺、正丁胺的体系的标样没有重复出来文献的数值,分别只有5.22%和4.87%……
    “在经过氯化铵添加剂、dmso溶剂退火两步操作后,器件性能得以提升,分别达到了7.22%和6.99%……
    “进行了光源giwaxs表征,结果表明……”
    魏兴思点点头:“不错,继续努力。”
    虽然像苯乙胺、正丁胺这样的标样体系,国际上目前最高效率已经能做到超过15%。
    但不管怎么说,相较于孙沃之前做出来的0、0.01%、0.5%这样的结果,进步已经非常大了。
    田晴:“上周测试了h22基准给体材料的两项激子性能,其中激子结合能约为280毫电子伏特,激子扩散距离约为13.7纳米,和传统的聚合物给体材料相当……”
    这个结果在许秋的意料之中,再一次印证了非富勒烯体系的之所以nb,是因为非富勒烯受体材料本身,而非与之匹配的给体材料。
    田晴:“同时,许秋am文章的封面已经绘制完成。”
    封面图片,许秋已经验收过了,还是熟悉的田晴式卡通画风格,非常的不错。
    图片的主体是一个领奖台,itic、pcbm和pdi这三种典型的有机光伏受体材料,以拟人的形式表现了出来。
    其中,itic被放在领奖台的中间,也就是冠军的位置,其分子两端的icin基团就像是两只高举着的手臂,旁边亚军的位置是pcbm,一个带着侧链的胖乎乎的圆球,另一边季军的位置,是pdi,一个长条状的分子。
    这幅图片寓意着itic类型的非富勒烯材料的崛起。
    虽然有踩二捧一的意味,但学术圈就是这样的,自己开发出来的材料自己都不敢说好,那别人就更加不会认可你。
    何况,现在说的还是事实。
    接下来,有机五人组开始汇报。
    陈婉清ieico4cl的工作,上周测试了光源的giwaxs和rsoxs,目前数据基本补齐,目标期刊jacs。
    这次学姐换jacs投了,主要是因为她投am一直被拒稿,也被拒出了火气。
    明明自己的工作还是非常厉害的嘛,怎么就中不了呢?
    于是,学姐表示:“之前投的am就是最后一次投,不管你这次中不中,我都不会再投你这个期刊了,有本事你就再拒我一次。”
    许秋的idic4f的工作,现在数据已经完全补齐,他在组会上汇报了上周测试的光源数据,主要是rsoxs结果:
    “结果表明,这个体系的相纯度比较高,相对纯度在1:0.95……”
    “聚集相的相区尺度在30纳米左右……”
    “好,很好,”魏兴思称赞了一句,顿了顿又问道:“文章写的怎么样?”
    许秋盘算了一下,答复道:“进度大概六成吧,顺利的话,这周应该能出稿。”
    这篇《自然·能源》的草稿,许秋写的很认真,每句话都精心打磨过,因此写稿的速度比较慢,如果是换做其他文章,哪怕是am这种级别munication文章,他花一周的时间基本上就能肝出来。
    “慢点也好,慢工出细活。”魏兴思点点头。
    韩嘉莹上周j2的工作投出,开始整理j3体系的工作,并着手撰写文章,目前进度为一成左右,也就是刚开了个头。
    邬胜男上周“六合一”的工作投出,开始整理mitic体系的文章,目前进度三成左右,idicm体系依然在顺位排队中。
    莫文琳上周补充完整了两个三元体系,h22:itic:ieico和j1:itic:pdi4b4t的数据,开始撰写文章。
    值得一提的是,莫文琳同步进行的两个三元体系,从给、受材料上来看有些落后了。
    比如h22,有升级版的h43,itic,也有升级版的it4f,ieico、j1也有对应的更优体系,不过她还是选择继续做了下去。
    一方面,实验都已经完成了,这个时候换体系显然不合适。
    另一方面,也是最主要的原因,现在两个体系发表之后,更优的材料可以继续发文章嘛,又不影响。
    反正,这种文章就算自己不发,也会有同行发的,那倒不如便宜自己。
    在听学姐、学妹她们汇报的时候,许秋也在暗自思忖:
    “等目前这波文章消化掉,itic的体系就已经研究的差不多了,要想办法再给自己以及手下的四个妹子找点新的活儿干了。”
    组会后,许秋主动留了下来:“魏老师,学校要求我们直博生必须进行教学实践,也就是要当一学期的助教或者助管,算做两学分……”
    魏兴思当即说道:“那就来我的课上挂一个助教吧,今年我给本科生开的课和之前一样,《材料科学前沿讲座》,到时候周三上课的时候,你露个面,之后就不用来了,因为这课也没课堂作业,你的精力主要还是放在科研上。”
    “好的,”许秋拿出了之前准备好的助教申请表:“这里需要签字。”
    魏兴思爽快的将文件接过,并签上他的大名。
    学校里研究生的教学实践,对科学硕士和博士生是强制性质的,专业硕士则不需要参与,具体分为助教和助管两种。
    其中,助管是帮材料系行政机构的老师们办事,比如在系办公室里帮忙打印文件、整理文件之类的,基本每周都得去一两趟,在老师的眼皮子底下,没有划水摸鱼的机会,就比较辛苦,所以选择这个的学生不多。
    大多数都是选择助教。
    助教一般都是找自己的导师挂名,学校会发四个月的补助,之前几年都是不进行区分,所有类型的助教都是每个月1500,现在降价了,除了《大学物理》、《数学分析》之类的大课助教,也就是涉及到批改作业、讲习题课的助教意外,其他助教的补助都减半,只有一个月750。
    这个降价也没毛病,因为许秋本科时也上过不少课,大多数的助教都是开学的时候能见到一面,然后期末考试监考的时候再见一面,其他时候都不会出现的。
    当然,很多课程客观上也确实不太需要助教这个岗位,比如一些只有三五个人选修的课程,搞个助教来难道在下面听课充数用嘛。

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