青云集团东南亚总部在李家坡,因为特殊的组织架构,它并不归属全球总部领导,而是由公司总部指挥。
    比如在美利坚硅谷总部的全球业务负责人周受源,理论上和东南亚事业群总裁魏克俭平级,做工作汇报时,魏克俭还排在他前面。
    在盛大的接待宴会结束后,酒店套房内,一众分部管理层排队汇报工作。
    “……暂时先这样吧,对本地员工不用太苛责,毕竟热带地区户外气温摆在这,任谁在太阳底下呆一天都会变得懒洋洋,提不起精神。
    不过让我比较好奇的是,总部所在地李家坡的业务进展,为什么会比很多乡下地方更慢?”
    李泽华听着魏克俭的汇报,很疑惑,“比如一水之隔的马来亚,人口不足50万的城市,驻地站点都有300多人在提供各项服务。
    没道理六七百万人口的李家坡城,生活服务集团旗下雇员连1000个全职都没有,尤其是快递外卖网约车合而为一的综合业务部。
    竟然只有370个人,这点人够干嘛?恐怕连百分之一的日常服务都没法覆盖吧?再看去年的数据分析,连快递业前十都没做到?”
    面对责问,魏克俭很头疼,“董事长,您听我解释……
    李家坡这边很早就出台一系列法律规定,譬如外卖快递业务讲究时效性。
    最方便的交通工具首推电动两轮车,可是想在李家坡用电动车送货,不能走人行道,还不能随意停车送货。
    最关键是不能超出规定速度,否则会面临最高两千元罚款。
    丧失这些优势之后,又加入网约顺风出行业务,让底下人更加无所适从,因为电动车没法载人啊。”
    “那就买汽车啊,因地制宜不会吗?”
    魏克俭一听,更头疼,“老板,不划算啊!
    李家坡买车贵,开车更贵,这里买一辆车的成本比内地还高出几倍,最关键买了车还不一定能上牌,得有拥车证,价格更高……”
    他的话一点没错,主要是李家坡城市面积太小,人口太多,各种必须的资源全部依赖于进口,为了缓解交通压力。
    李家坡衙门除了兴建各种道路基础设施,投资更新公共交通,保证人们便捷出行以外,也通过政策调控,限制私家车数量。
    通俗点说就是参考人口密度和人均持有私家车数量,汽车保有总量和城市道路交通的承载上限,找一个相对平衡点。
    车少,就多发牌照鼓励买车。
    车多,就少发牌照进行限制,比如一张拥车证,贵的时候能到十几万,还只能用十年,十年后车不报废也没法继续上路。
    因为可以开车的司机没了。
    这就造成一个后果,能开车的大部分是高素质人材(不然没钱买车开车),随便做点什么工作,收入都比送外卖快递,开网约车高。
    新时代的铁人三项,主打一个重复性体力劳动,是个正常人都能快速上手,自然很难给出高收入。
    网约车一项,又是新推出的业务,说出来都不怕人笑话,除了酒店,旅游业和极个别勇于尝试的冒险者,再没人加入。
    全职司机车辆几乎很少,兼职者倒有几百个,还是李家坡衙门看在友商情分上,特意颁布临时政策激励出来的比如酒店专车等。
    证件齐全,购买特定商业保险,为司乘人员提供充足保障后才可以上路运营。
    招募网约车司机都困难,更别提开着汽车送外卖了,目前分公司外卖快递员,大多是背着包乘坐公共交通完成投递送达。
    他们也不像国内那样,一次恨不得拿上五六份甚至更多订单,一次送到位,而是慢悠悠一份一份送达,颇有些精品专送的意思。
    有能力的看不上这份工作,没能力的没办法解决交通工具难题,公司因为经营成本考虑,也不可能完全自购车辆提供服务……
    “所以现在卡在出行交通这一块,再有一个就是涉及网上付款,线上支付的便捷性问题。
    因为公司在李家坡是和星展,大华两家主要银行合作,必须通过它们的网上支付体系才能完成交易。
    可,哎,真是一言难尽啊!”
    魏克俭体验过国内高效率运转机制,在东南亚其它地区,他也是依靠国内派来的管理团队,采取狼性激励文化。
    遵循多劳多得,将利润尽可能多的向一线倾斜,毕竟公司给予他的任务并非盈利,而是用最短时间抢占市场份额。
    赚钱?
    不需要啊!
    反正用户规模越大,使用微支付的人就越多,通过微钱包募集的资金多,以左手换右手的形式,公司有一千种方法。
    在友商配合下,快速抬高企业估值,正所谓亏得最多市场越大,用户一多资金量越大,进了微钱包和自己的钱一样,随便。
    所以就变成了亏得越严重,赚得就越多这种奇葩局面。
    奈何友商不给力!
    李泽华亲自上手体验一番李家坡银行的付款流程后,一拍脑门,颇有些哭笑不得,“果然,我就是太容易相信人。”
    他还在用国内的思维衡量国外友商,神马一键付款,小额免密支付,刷脸,指纹支付,扫码之类的通通没有。
    国内都还在测试阶段呢,等国外学会并推广,那都得等猴年马月以后,现在是安全防护接口一插,各种认证文件确认,哦豁~
    一两分钟被浪费掉,体验感极差!
    尤其在移动互联网各种商业规则,还没摸索出行之有效的安全标准之前,线下当面支付签字对笔迹。
    至于线上?
    抱歉,哪怕青云是盟友,星展银行和大华银行,也不会轻易放弃自己的网银支付渠道,麻烦是麻烦点,架不住资源在自己手里。
    微支付倒是方便,架不住它们没有控股权,哪怕是友商,也别想让它们轻易妥协。
    “在其它国家和城市,因为参与的银行众多,大银行不妥协,有的是中小银行扑过来求合作,倒逼大银行接纳微支付。
    可是在李家坡,有资格参与业务的银行只有这么几家,很难说服它们妥协,看起来只有等民生系和网商银行过来,再想办法解决。”
    李泽华将鼠标一丢,皱着眉头说了几句,随后又把相关政策简单看一遍后,吩咐道:“买车吧,不要舍不得钱。
    分公司打个报告上来,要多少运营车辆和运输车辆,再贵也得买。
    不要心疼小钱,再贵,车加上拥车证,能贵到哪里去?无非二三十万美元而已,买一千辆才两三个亿。
    买来就能占领市场,不买什么都没有,不要看眼前,要放眼未来!
    有了市场份额,将来公司估值就能顺理成章提升一大截,随便一个点多融一千万,算下来都是十个亿。
    何况电商业务,员工忠诚度等各方面都能持续受益……”
    老板发话,还有现实利益驱动,整个分公司都没意见。
    周受源在旁边听了半天,也忍不住开口道:“参考在国内的业务进展,我一直为美利坚和欧洲市场着急。
    现在看起来,东南亚发展限制更多,最起码发达国家和地区,有完善的基础设施,招募人员开展业务更方便。”
    说着,简单将欧美业务介绍一遍,“……按照新的年度计划,集外卖快递网约车于一体的综合业务部。
    今年将在欧美等二十五国,招募超过20万员工,其中绝大部分以兼职模式加入,以节约运营成本。
    而电商业务,未来将以跨境电商和线上线下相结合形式发展,短期内很难取得大的突破。
    公司正以积极姿态,选择和当地大型商超,渠道商合作,争取先做配送业务参与进去,再逐步往渠道发展。最终实现实体经营后,再反哺线上……”
    做电商,尤其是农村地区和总代销售的模式,青云很熟,可国外有一个庞然大物亚马逊在,想要顺利突围几乎没有可能。
    这不是资金,经营模式的问题,也不是管理和业务团队是否努力,而是欧美国家几乎不可能接纳青云,成为当地电商领域领导者。
    就好比东大,不可能让出舆论金融控股权一样,总会想方设法限制跨国企业染指核心资源,大家谁也别笑话谁。
    青云只能先从基础着手,权当交学费也好,收买基层员工建立影响力也罢,毕竟没有基本盘就无法站稳脚跟。
    只有等到线下网络逐渐完善后,再依靠微信科技,或者抖音互娱的小商品业务,全民参与形成规模优势,才有可能顺利突围。
    周受源要做的其实很简单,埋头苦干打基础,为十年后的起飞创造条件,并在这个过程中,尽可能拉拢地方中小资本集团加入。
    “欧美布局急不得,东南亚业务拖不得,只要把坚决握住发展核心,想做起来也不难。”
    李泽华点点头,“按照之前商量好的去做吧,不过在外卖快递网约车领域,倒是可以在欧美小步快跑发展。
    如果能顺利把优步阻击住,哪怕是延缓它进入国内的脚步,都算成功。”
    “我尽量吧,不过微支付在欧美是彻底出局了,连支付牌照都拿不下来,更没有一家银行愿意合作。
    听说有人在暗中打过招呼,只要敢和我们合作,就要面临行业封杀,切断融资和政策支持,导致业务寸步难行。
    唯一的亮点,可能就是桑巴和委瑞内拉,雪茄三国,目前累积十几万到几十万不等的用户规模……”
    周受源很苦恼这种有力使不上来的感觉,青云那么多业务,就属他负责部分做的最拉胯。
    好好一个青云电子在美利坚,都快变成廉价贴牌商,熊猫和荣耀根本卖不上量,熊猫不提了,缴纳税和专利费,比苹果还贵1/3。
    原本一些技术亮点也在高昂价格因素影响下,变得无人问津,一年到头也卖不了一万台。
    而荣耀,面临全世界主流手机生产商竞争,在国内还有价格优势,可进入美利坚市场,要额外给谷歌高通乃至于叁星缴纳专利费。
    进入欧洲市场,也逃不开诺基亚的专利大刀,这里加三美元,那边加五美元,还要吃官司,算来算去,在国内合不到四百美元的售价。
    在美利坚仅出货价就要达到360美元,才不至于亏本,好在技术,外观相比同行都有明显亮点,一年下来还是卖出几十万台。
    荣威就不提了,一百多美元,打完折经过电信运营商补贴后,便宜的能到39美元一台,这个价格还要什么自行车啊。
    好歹也是划时代的全屏幕3g手机,若不是产能不足,卖出几百万台完全不是问题。
    现在好多美利坚嘿帮从业者,一买就是好几十部,用完后连同不记名手机卡一起丢掉,便宜的价格完全不心疼~
    “头疼啊,有时候我甚至都想把非洲作为下一步工作开展重点,起码那边能迅速出成绩。”
    面对周受源的吐槽,李泽华安慰道:“该你的待遇和信任一点不少,你过去之前我就说过,只要愿意,这个位置永远是你的。
    有吐槽时间,你不如多把心思放在投资公司和比特币交易中心上,你看那些买入的股票涨势多好。
    我还等着你每天给我贡献一个亿呢。”
    “账面数字变动就像玩游戏,还是一层不变的增加,看久了真的会厌倦。”
    周受源开玩笑式的调侃一句,“不过和马斯克接触倒是挺有意思,他身后那些投资人都答应让他出面,负责比特币运营工作。
    我们两交流挺不错,尤其他在新能源和上太空两个大方向上,拥有许多天马行空的新思维,聊起来特别有意思。”
    “你可悠着点,投资新能源可以,上太空,不行。”
    李泽华摇摇头,“那不是我们能参与的,哪怕秘密资助都不行。
    别忘记国内也有类似的计划,集团投钱资助马斯克,成功了,你我在国内免不了被当成靶子打。
    一直没成功,你我就是最大号的冤大头,等着一直被掏空为止,然后再成功前夕,随便找个威胁美利坚记忆的名义。
    给点钱打发走,血本无归都是轻的。”
    周受源耸耸肩,“该死的zz作祟。”
    “还有我们的脸。”
    李泽华无奈笑道:“非我族类其心必异这句话,可不只是我们知道,鱿太资本从骨子里就不相信其它任何国家地区的人。
    尤其是带丝巾的帽子和我们,连同为一个综叫信仰的毛子,都被拼命打压,好东西宁愿毁掉也不会给出来。”
    “它们现在是老大,它们说了算。”
    周受源不喜欢谈这些话题,因为它无力改变,哪怕再说一万次,也要凭手里实力说话。
    于是转移话题道:“青云美利坚生活服务集团的融资进展很顺利,不过有件事还需要您点头,来自香江的李半城家族基金会。
    想要投资五千万美元入股,它们还看中微信科技,找过我几次,暂时还没给出回应。”
    “不要得罪,不要答应。”
    李泽华挺佩服李半城的商业嗅觉和手腕,毕竟一个东方面孔,能让鱿太资本做出相当程度的妥协,殊为不易。
    不过不代表他要接纳李半城加入青云体系,尤其是对方此时正试图威胁自己,不加入就要搞破坏?
    “反正理由你自己编,相信以周家和李半城的交情,他不会为难你,有什么火都得憋着。”
    “老板,有些事你们应该开诚布公谈清楚,老这么拖着对双方都不好。
    说到底,大家还是同宗同源的同胞嘛,在一致对外这个大前提下,携手合作比内部对抗强。”
    周受源尝试劝解,可还没说几句就被打断,李泽华没有责怪他的意思,“一厢情愿要不得,不信你接下来看香江资本的动作。
    嘴上说没用,身体才是诚实的,就好比我发自内心厌恶,但并不妨碍青云投资买入长实等公司股票。
    不过除了金融市场赚钱,我不想和他产生任何交集,别人都可以做朋友,不过和他,沾染麻烦。”
    没有李半城背后的人脉背景,就不要学他,因为三个鸡蛋上跳舞,左右逢源是大力出奇迹,而非所谓的技巧。
    他能做,是因为他有实力,哪怕做了也没人敢拿他怎么样,唯恐把他推到竞争对手那边。
    其他人但凡学他一丝丝,早被吊起来打咯,还能让他继续握着许多港口,高速公路,核心商圈的运营管理权?
    青云的体量够大了吧?
    在魔都衙门面前也有一定话语权,可魔都自贸,港口扩建,核心高速公路经营权份额拍卖,李泽华都不配染指,人家都没邀请他。
    能怎么办?
    只能看着流口水呗。
    “慢慢来吧,谁的商业帝国都不是一两天建成的,再说国内不行,国外未必就没机会,李育庆他们可是承诺过,等计划做成功。
    高低也得拉上集团,在大马弄几个港口油田矿山耍耍。”
    李泽华看的开,他流的血都没人加流汗红,争什么争,何必自寻烦恼呢。(本章完)

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